『张工水电培训短训班』 第三轮招商启动，这有地区材料经销商先知先觉对一线水电工的支持，也有一线水电工对技能提高和收入提高的渴望，同时也让我再次积累了经验。

　　大家不是学生、也不是白领，有的可能20年没进课堂了，以这样的状态听我一天的分享，这不是我的能力问题，这首先是大家对知识的渴求。另外，看来还是因为我水电工这个身份，同时今天依旧是这个身份，使得每一个案例、每一份经历都和大家息息相关，所以才会被接纳。

　　但问题是，我们要的是市场的成长，不是培训本身；我们要的是技能的成长，不是培训本身；我要的是收入的成长，不是培训本身。水电工技能的成长，在于观念认识的改变。经过培训触动了大家的思想，非常非常的宝贵，但是后续是提高了技术就能提高收入吗？显然不是。

　　我和这些地区经销商的职责是为广大水电工们服务，我们必须还要有后续的服务方案。所以我的规划是：

　　二、综合地区主流技术特点，制定出来一系列适合本地市场的提高方案。几次进阶培训和这一些市场提高方案，起到互相促进的作用。当然我已经为渭南和南阳提供了这种方案文字版本。

　　承前启后、继往开来，对我们这些小人物来说，我们面临一个伟大的时代。在打造家装血脉工程的这条路上，我们应该继续大力的开疆扩土，所以启动第三轮招商：

　　1、“张工水电技术讲座”短训班，一天班八小时，人数无上限（前两轮招商和下一轮都是在设定低价基础上，超过基础人数加费），5000元。甲方提供课室、投影仪、电脑和乙方的往返差旅费和住宿。

　　2、一旦签约，甲方将作为“张工水电培训”三年内在该地区的唯一代理商（前两轮是一年），合同年度内每次均以本次价格举办讲座。

　　3、如该地区其他材料商、暖通商、家装公司等如需与“张工水电培训”合作，需贵公司允许，否则不准实施。该地区其他个人或组团跨省参加“张工水电培训”其他地区的培训，不受本条约束。

　　4、本次方案目的是在家装转型的初期，推动材料商为水电工举办的培训合作，所以仅限三家，并交款生效。

　　6开云·kaiyun、如果甲方拍摄讲座视频，甲方应保证仅在本地播放，五年内不得传播到互联网上，也不得传播到甲方所代理品牌的公司。一旦互联网上出现该次讲座视频，甲方须赔偿乙方（张剑溪）5万元，并负责清除网上视频。